Na quarta-feira, dia 22, vai realizar-se o 1.º Fórum Tâmega e Sousa Empregabilidade, no âmbito do trabalho que em sido desenvolvido pela Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa (CIMTS). Este evento vai decorrer em Lousada, a partir das 9h30, no Lousada Country Hotel.
Esta iniciativa tem como objetivo promover a definição, implementação e monitorização dos Planos de Ação para a Empregabilidade na região, atuando em áreas como o Emprego/Desemprego, Qualificação e Capital Inclusivo.
Assim, os trabalhos deste fórum têm início pelas 10h30 com a sessão de abertura, em que vai estar presente o Presidente da Câmara Municipal de Lousada, Dr. Pedro Machado, e o Presidente do Conselho Intermunicipal da Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa, Dr. Gonçalo Rocha.
Apresentação do Plano para a Promoção da Empregabilidade (PAPE) vai estra aa cargo do Primeiro-Secretário Executivo da CIMTS, Dr. Alírio Costa.
Durante o dia vão ser desenvolvidos três painéis dedicados a outras tantas temáticas. Assim, a partir das 11h15, vai falar-se de “Capital Humano”, tendo como mote o “papel da escola, de nível médio e superior, na preparação dos nossos jovens para aa vida ativa. Qual a importância da formação ao longo da vida. Como preparar a população sem qualificações”.
Às 14h30 tem início o painel relativo ao “Emprego”, em que vai ser abordado o tema “Papel das organizações, públicas e privadas, na oferta de mais emprego. Que caminhos devemos percorrer para combater o desemprego jovem e de longa duração na população acima dos 40 anos”.
O terceiro painel, cujo tema é o “Capital Inclusivo” vai abordar “Que caminhos devemos seguir no combate à pobreza e inclusão social. Papel das organizações não governamentais e dos municípios”.
No final da tarde vai haver o debate contando com a presença do Presidente da Comissão Coordenadora da Direção Regional do Norte, Dr. Emídio Gomes.
Na sessão de encerramento, que está agendado para as 17h00, vai estar presente o Secretário de Estado da Solidariedade e Segurança Social, Dr. Agostinho Branquinho.
